| Salarisadministrateur M/V **Ingevuld** |
|
| Referentie | JASA01 |
| Dienstverband | Full-time |
| Status | Bekendmaking |
| Datum plaatsing | maandag 27 augustus 2012 |
| Locatie | Amsterdam |
| Duur | Vast dienstverband - 25 uur per week |
| Organisatieinformatie |
Amsterdam , Website: http:// |
| Omschrijving | Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een: Salarisadministrateur M/V Onze opdrachtgever is een groep van multimediale bedrijven in Nederland en Vlaanderen, gericht op het rendabel uitgeven en exploiteren van relevante, kwalitatief hoogstaande producten en diensten die schoonheid en inzicht verschaffen. Tot de kernactiviteiten van deze organisatie behoren het uitgeven van boeken voor de algemene markt door de uitgeefhuizen en het uitgeven van tijdschriften. De functie • Je verzorgt een tijdige en correcte salarisverwerking, alsmede het op verzoek uitvoeren van salaristechnische berekeningen, controles, e.d.; • Het maken van rapportages en analyses vanuit AFAS (Profit); • Achtervang van een collega met betrekking tot het applicatiebeheer van ons personeelsinformatiesysteem AFAS (Profit) t.b.v. een correcte uitvoering van de salaris- en personeelsadministratie; • Het verstrekken van informatie m.b.t. arbeidsvoorwaarden en regelingen aan medewerkers, HR adviseurs en salarisadministratie; • Houdt fiscale- en sociale wetgeving bij en attendeert de directeuren HR en Financiën op komende wijzigingen; • Is in staat een pensioenadministratie te voeren (zoals het vastleggen van individuele pensioengegevens); • Het verstrekken van managementinformatie met personele ken- en stuurgetallen; • Je werkt in een klein team met nog twee salarisadministrateurs. Je profiel • Je beschikt over MBO+ werk en denkniveau; • Een gedegen kennis van AFAS (Profit) is een absolute vereiste; • Je hebt de nodige kennis van sociale wet- en regelgeving; • Je bent vaardig met Outlook, Word en Excel; • Je hebt een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en een klantgerichte instelling; • Je bent zorgvuldig, dienstverlenend en proactief+; • Je hebt affiniteit met de boeken- en tijdschriftenbranche. Aanbod Een functie bij een boeiend bedrijf en in een klein, gezellig team van betrokken collega's. De werkplek is gesitueerd in het hart van Amsterdam. Als basis voor onze arbeidsvoorwaarden geldt de CAO voor het Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen aantrekkelijke regelingen. Afhankelijk van leeftijd en ervaring bieden wij voor deze functie een representatief salaris. Screening beleid Sollicitanten die reageren op vacatures bij Akerrecruitment kunnen worden gescreend. Deze screening bestaat - afhankelijk van de functie - uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitonderzoek en het opvragen van een verklaring van het gedrag. |
| Inlichtingen | |
| Contact info |
Jan Aker Contact telefoon: 020-4714537 of 06-53237941 |
| Ga terug naar de vorige pagina | |
