Risk Analyst M/V **Ingevuld**
Referentie JARA01
Dienstverband Full-time
Status Eindkandidaten bekend
Datum plaatsing donderdag 08 december 2011
Locatie Flevoland
Duur Vast dienstverband - 40 uur per week
Organisatieinformatie Flevoland

,
Website: http://
Omschrijving Voor de afdeling Risk Management zijn wij op zoek naar een:

Risk Analyst M/V

De afdeling:
De Risk Analyst rapporteert aan de Manager Risk Management.

Tot de voornaamste taken & verantwoordelijkheden behoren:
• Het identificeren van de belangrijkste risicogebieden zowel binnen de eigen organisatie als in de macro-economie, en de afhankelijkheden hiertussen.
• Het implementeren van risicomitigerende maatregelen en waarschuwingsmechanismen.
• Het inzichtelijk en op regelmatige basis rapporteren van de status van en veranderingen in het risicoprofiel van deze organisatie.
• Het initiëren en voorbereiden van Risk Committees.
• Het verlenen van consultancy aan interne mensen/afdelingen op het gebied van kwantitatieve methodes en/of risk management.
• Het vanuit risicoperspectief uitzetten en adviseren van een eenduidig prijsbeleid, zowel wat betreft de afzonderlijke prijscomponenten als wat betreft het gedrag van de klant (voor zover dit te kwantificeren is).

Herken jij jezelf in dit profiel?
• Je hebt een academisch niveau in een exacte wetenschap (econometrie, wiskunde, natuurkunde, e.d.) en maximaal 3 jaar ervaring op het gebied van risk management (bij voorkeur binnen een Big-4 of een internationale bank).
• Je hebt een sterk analytisch vermogen met goede scoping kwaliteiten en een uitstekende kennis van kwantitatieve methodes.
• Je bent in staat complexe issues te vertalen in praktische oplossingen.
• Je bent doel- en resultaatgericht, proactief en stressbestendig. Je hebt sterke contactuele eigenschappen en goede presentation skills, waardoor je in staat bent draagvlak te creëren binnen alle lagen van de organisatie.
• Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift is vereist.

Screening beleid
Sollicitanten die reageren op vacatures bij Aker Recruitment kunnen worden gescreend. Deze screening bestaat - afhankelijk van de functie - uit de volgende stappen: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van identiteitspapieren en diploma's, een integriteitonderzoek en het opvragen van een verklaring van het gedrag.
Inlichtingen
Contact info Jan Aker
Contact telefoon: 020-4714537 of 06-53237941

Ga terug naar de vorige pagina